弘汇科技坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。集团已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。弘汇以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人本的企业文化理念，成为人才集聚的高地。
关于人才的选拔、使用，坚持公平、公正、公开，弘汇科技建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设弘汇科技的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负。
人才是弘汇科技的第一资源。弘汇科技吐纳百川，汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员，还是战斗在生产、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创弘汇事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者，都同样是弘汇不断发展、不可或缺的优秀人才
。
售前/售后服务支持 2名
任职要求：
1、专科及以上学历，自动化专或水利水电专业优先。
2、有团队精神，有进取精神，具备较强的学习能力、沟通能力；具有较强的客户服务意识,能够处理客户咨询和投诉, 有较强的协调能力；
3、有责任心，工作积极认真，团队意识强；
4、具备良好的心态及一定的承压能力，善于调节及管理自己的情绪。工作踏实有责任心，能吃苦耐劳。
岗位描述：
1、客户现场产品安装、维护、故障排除；
2、产品推广和安装使用培训；
3、能查看现场，并做出方案；
4、维护客户关系，并对客户满意度进行回馈；
5、客户资料的整理、汇总，并上报。
薪酬福利：面议
销售人员 3名
任职要求：
1.年纪：25-35周岁；
2.学历：大专以上学历，有销售工作经验者；
3.有较强的学习、沟通能力，善于交际；
4.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力；
5.有良好的团队合作意识和承压能力；
6.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；
7.有驾照优先。
福利待遇：面议
研发人员(软件） 2名
任职要求：
1、计算机相关专业本科以上学历；
2、 至少1年以上的Java实际开发经验；
3、熟练使用常用框架：SpringMVC，SSH，SSM等；
4、能熟练使用主流数据库进行各种操作，如MySQL等，并且熟悉非关系型数据库，熟悉SQL Server者优先；有Android开发经验者优先；
５、熟悉至少一种前端框架，并且有实际运用经验；
6、熟悉分布式系统原理并有实际运用经验；
7、熟悉Web 服务器的使用及部署等；
8、有移动开发经验者优先；
9、有良好的计算机及编程基础能力，有着良好的编码习惯和基础；
10、理解能力强，能够准确地收集、理解、记录各方面的项目需求；
对软件开发技术有自主热情，有丰富的想象力、创新能力、学习能力，乐于不断学习新知识和技术，并能应用于实际工作中；能同时进行并完成多个项目，有优秀的时间管理能力认真、负责、开放、乐观的心态，具有良好的独立解决问题能力，并有很强的团队合作能力。
薪酬福利：面议
研发人员（硬件） 2名
根据功能需求设计电路原理图，进行实现、调试验证及PCB开发并编写软件实现；编写硬件设计文档及说明书、测试文档，以及文档标准化等相关工作；服从分配，完成公司或部门交予的其他工作任务。
任职要求：
1、 电子、通信、自动化及相关专业，本科及以上学历，至少1年实际开发经验；
2、熟悉模拟电路和数字电路设计，具有较强的电路分析能力和动手能力；
3、能够熟练自主完成原理图与PCB的设计；
4、熟悉单片机最小系统，具有实际开发经验；
5、熟悉STM32系列单片机，熟悉C语言编程；
6、熟悉系统硬件设计及嵌入式软件开发流程;
7、熟悉UART、SPI、I2C、CAN、以太网等常用接口的编程；
8、熟悉通信组网原理；
9、能够阅读英文技术资料及熟练使用常用仪器设备；
10、有扎实的模拟、数字电路基础，有较强的电路分析及解决问题的能力，有较强的动手能力；
11、熟悉各种传感器信号采集原理及物联网数据采集设备优先；
12、能够积极面对挑战，有独立解决问题的能力，具备良好的沟通技巧和团队精神，较强的责任感及进取精神。
薪酬福利：面议
